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人力资源管理是压球机厂家实现精益生产的保证

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      实行精益生产的压球机厂家,如果人力资源管理不精益化,将会影响精益生产的成效,在很大程度上抵消精益生产的收益,这是很多压球机厂家实行精益生产不成功原因之一。压球机厂家要做到精益生产,人力资源管理就必须首先精益化;精益生产的全过程都是由人来推动的,在人力资源活动存在大量浪费的情况下,生产的精益化就很难实现。因此,实现精益生产的压球机厂家,大都实现了压球机厂家的精益化,人力资源管理精益化自然包括其中。所以,所有要实现精益生产的压球机厂家,都必须注重人力资源管理的精益化;只有提高了人才使用效率,消除了人力浪费现象,才能保证精益生产能够取得成功。

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